MATZER zoekt op korte termijn een lid voor haar Raad van Toezicht op het aandachtsgebied cultuur / theaterwereld.
MATZER werd in 2005 opgericht door theatermaker en regisseur Madeleine Matzer, die naam maakte met haar unieke manier van produceren. In januari 2025 is zij als artistiek leider opgevolgd door dramaturg Martine Manten, die het gezelschap van binnenuit kent. Samen met Lot Vekemans, Melissa Knollenburg en Manoushka Zeegelaar Breeveld vormt zij een meerstemmig makershuis.
MATZER zet kwaliteitstheater midden in de samenleving en maakt kunst onderdeel van een groter maatschappelijk gesprek. Bij MATZER komen artistieke kwaliteit, ondernemerschap en maatschappelijke betrokkenheid samen in autonome theatervoorstellingen over onderwerpen die iedereen aangaan. Door interactieve nagesprekken, workshops en andere activiteiten een geheel te laten vormen met de voorstellingen, ontstaan transparante, emotioneel gelaagde, artistieke theaterprojecten. MATZER werkt intensief samen met theaters, bedrijven, instellingen en overheden en barst uit z’n voegen van de ambities en plannen.
Omvang: Circa 4 à 5 vergaderingen per jaar plus voorbereiding
Locatie: ’s-Hertogenbosch
Type contract: Vrijwilliger
Contactpersoon: Agnes Bolwiender, directeur-bestuurder
MATZER is:
- Een theatergezelschap dat artistiek hoogwaardige en autonome theatervoorstellingen maakt met grote maatschappelijke impact.
- Gevestigd te ’s-Hertogenbosch, huisgezelschap van de Verkadefabriek.
- Een theatergezelschap dat voorstellingen speelt in de Nederlandse theaters en voor en bij bedrijven, organisaties en instellingen.
- Opgenomen in de meerjarige subsidieregelingen van Fonds Podiumkunsten, provincie Noord-Brabant en gemeente ’s-Hertogenbosch (Kunstenplan 2025 – 2028). MATZER past de codes Cultural Governance, de code Diversiteit & Inclusie en de Fair practice code actief toe.
- Een stichting met een directeur-bestuurder en Raad van Toezicht (RvT) model. In 2024 werkten bij MATZER 60 mensen (in dienst en als zzp-er), in totaal ruim 11 fte.
MATZER zoekt:
- Een lid voor de Raad van Toezicht. De RvT houdt toezicht op de bestuurder en de organisatie en fungeert ook als sparringpartner voor de directeur-bestuurder. De RvT bestaat uit 5 leden met aandachtsgebieden/achtergronden: bestuur/politiek, financiën, juridisch, cultuur/inhoud, ondernemerschap.
De ideale kandidaat:
- Is deskundig op het inhoudelijke terrein van kunst en cultuur, cultuurbeleid, cultureel ondernemerschap en/of makerschap en is bij voorkeur werkzaam (geweest) in de theaterwereld.
- Heeft een ruim netwerk in de culturele sector (bij voorkeur op het gebied van theater).
- Heeft ervaring in het dragen van eindverantwoordelijkheid met kennis op het gebied van governance.
- Werkt en denkt op strategisch niveau.
- Is integer en van onbesproken gedrag.
- Heeft voldoende tijd en verantwoordelijkheidsgevoel om te functioneren als lid van de RvT.
- Kan op afstand toezicht houden zonder de betrokkenheid uit het oog te verliezen.
Wat houdt de functie in:
- 4 à 5 keer per jaar een vergadering van 2 uur, meestal tussen 17 en 19 uur plus voorbereiding.
- Het wordt aangemoedigd regelmatig aanwezig te zijn bij premières en voorstellingen.
- Leden van de RvT worden benoemd voor een periode van vier jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- De leden van de RvT ontvangen geen vergoeding, behalve in redelijkheid gemaakte onkosten.
Bij MATZER Theaterproducties maken we maatschappelijk theater dat iedereen aangaat. We zetten ons dan ook in voor een inclusieve en diverse werkvloer die recht doet aan de samenleving waarin we leven. Daarom besteden we bij gelijke geschiktheid extra aandacht aan kandidaten die deze diversiteit versterken.
Is je interesse gewekt? Stuur ons dan snel een bericht. Reageren kan tot en met 10 juni 2025 door je cv en eventueel motivatiebrief te sturen naar: agnes@matzer.org.